Ծանոթացեք Ֆրենսիսի հետ

Ֆրենսիս Պոլլարան 37 տարի ապրել է այս շրջանում և այժմ իր երեխաներին մեծացնում է այստեղ։ Մինչև կրկնակի ընդունելության պաշտոնական ուղին գոյություն ունենալը, նա արդեն որպես ավագ դպրոցի աշակերտ դասընթացներ էր անցնում Փասադենայի քաղաքային քոլեջում՝ կերտելով իր սեփական ուղին առաջ գնալու համար։ Փասադենայի քաղաքային քոլեջը բացեց մի դուռ, որը այլապես փակ կմնար։ Այդ փորձը փոխեց նրա կյանքը։

Նա ստացել է բակալավրի աստիճան ArtCenter College of Design-ում և MBA աստիճան USC Marshall-ում, բայց PCC-ն այն հաստատությունն է, որտեղ նա գտել է այն հաստատությունը, որը հնարավոր է դարձրել այդ ուղին։ Սա քննարկման թեմա չէ։ Սա է նրա առաջադրվելու պատճառը։

Ֆրենսիսը մեծացել է մանկավարժների ընտանիքում: Նրա մայրը պրոֆեսոր-էմերիտ է, Ազուսա Փասիֆիք համալսարանի բուժքույրական դոկտորական ծրագրի հիմնադիր նախագահ և երկու անգամ Ֆուլբրայթի կրթաթոշակառու: Նրա հայրը Կալտեքի պրոֆեսոր էր, որը մասնագիտացած էր սխալների ուղղման կոդերի ուսումնասիրության մեջ և 32 տարի անցկացրել է JPL-ում՝ ստեղծելով տիեզերական հետազոտությունների համար տեխնոլոգիաներ, որոնցից մի քանիսը դեռևս հիմք են հանդիսանում մեր թվային սարքերի հաղորդակցման համար: Այդ միջավայրում մեծանալը Ֆրենսիսին սովորեցրել է, որ կրթությունը միայն որակավորումների մասին չէ: Այն հնարավորությունների և այն պատասխանատվության մասին է, որը հաստատությունները կրում են դրանք իրականացնելու համար:

PCC-ն մեր տարածաշրջանի ամենակարևոր հաստատություններից մեկն է: Յուրաքանչյուր կիսամյակ ավելի քան 27,000 ուսանող անցնում է դրա լսարաններով, լաբորատորիաներով և ծրագրերով՝ պատրաստվելով տեղափոխվել չորսամյա համալսարաններ, մուտք գործել աշխատուժ, փոխել կարիերան և կառուցել ավելի լավ կյանք իրենց և իրենց ընտանիքների համար: LAEDC-ն հաղորդում է, որ քոլեջը ամեն տարի ստեղծում է 685 միլիոն դոլար տարածաշրջանային տնտեսական արժեք:

Նա իր կարիերան անցկացրել է՝ օգնելով կազմակերպություններին կողմնորոշվել փոփոխություններում, լուծել դժվար խնդիրներ և գաղափարները վերածել արդյունքների, հիմնադրելով և ղեկավարելով ընկերություններ, գործարկելով և ղեկավարելով վաղ փուլի վենչուրային ֆոնդ, ներդրումներ կատարելով զարգացող բիզնեսներում և աշխատելով Լոս Անջելեսի քաղաքապետարանում՝ լուծելով տարածաշրջանի առջև ծառացած ամենադժվար մարտահրավերներից մի քանիսը: Այդ աշխատանքը հասել է միլիոնավոր լոս Անջելեսցիների և մինչ օրս էլ հասնում է դրան: Նա նաև եղել է Կայունության և դիմացկունության հանձնաժողովի նախագահ, Դիզայնի հանձնաժողովի փոխնախագահ և Ֆութհիլսի YMCA-ի և Լոս Անջելեսի մաքուր տեխնոլոգիաների ինկուբատորի խորհրդի անդամ: Այդ դերերը նրան անընդհատ նույն դասն են սովորեցրել՝ ուշադիր լսել, դժվար հարցեր տալ, մարդկանց սեղանի շուրջ հրավիրել և հաշվետու լինել ձեր ղեկավարման համար:

Մեր աշխատուժի կարիքները արագ փոխվում են։ Տեխնոլոգիաները վերաձևավորում են գրեթե բոլոր ոլորտները, գործատուները պահանջում են նոր հմտություններ, և Կալիֆոռնիան բախվում է որակյալ մասնագիտությունների և այլ կարևոր ոլորտներում մշտական ​​պակասի։ PCC-ն բախվում է նույն ռիսկին, որի հետ արդեն իսկ բախվում են նահանգի K-12 դպրոցները՝ ընդունելության նվազում։ Նորարարությունը և ֆինանսական պատասխանատվությունը լարվածության մեջ չեն, այլ կողք կողքի են գնում։ Սա նշանակում է ավելի շատ առցանց և հիբրիդային ուղիներ՝ մուտքը ընդլայնելու համար, ավելի ուժեղ պատվավոր ծրագիր՝ երկրի լավագույն տեղափոխման համալսարաններ ձգտող ուսանողների համար, և մատչելի, ճկուն ուղիներ, որոնք կրթությունը ուղղակիորեն կապում են տնտեսական հնարավորությունների հետ։

Որպես երկու երեխաների հայր՝ Ֆրենսիսը երկարաժամկետ հեռանկարում նվիրված է այս համայնքին և դրա հաստատություններին։ Նա առաջադրվում է PCC հոգաբարձուների խորհրդի ընտրություններում՝ պաշտպանելու քոլեջի արձանագրած առաջընթացը, ուսանողներին կապելու իրական կարիերայի հետ և ապահովելու համար, որ PCC-ին վստահված յուրաքանչյուր դոլարը դիտարկվի որպես ներդրում այն ​​մարդկանց մեջ, որոնց այն ծառայում է։

Որպես հոգաբարձու՝ Ֆրենսիսը խորհրդին կբերի ֆինանսական պատասխանատվություն, թափանցիկություն և հաշվետվողականություն՝ տալով դժվար հարցեր, պլանավորելով երկարաժամկետ հեռանկարում, պահպանելով ամուր պահուստներ և ապահովելով, որ հարմարությունների և տեխնոլոգիաների մեջ ներդրումները տան այնպիսի արդյունքներ, որոնք ուսանողները կարող են իրականում զգալ։